Igualdad de género en el sector musical

Estas fuentes analizan la falta de avance y el retroceso sistemático de las mujeres en la industria musical global según reportes publicados en 2026. Los estudios, particularmente el de USC Annenberg, destacan que la participación femenina en roles de producción y composición ha caído a niveles críticos, contrastando con el éxito comercial de unas pocas superestrellas. El contenido detalla barreras estructurales como la brecha salarial, la discriminación de género y la escasez de mujeres en puestos directivos o técnicos. Asimismo, se mencionan iniciativas como She Sounds y leyes de cupo que buscan fomentar la autonomía creativa y la equidad en festivales. En conjunto, los textos exigen un cambio profundo mediante políticas obligatorias y formación tecnológica para superar este estancamiento profesional.