Derecho Constitucional Español | Tema 3: Igualdad de Género

Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres (Ley Orgánica 3/2007)Esta norma busca garantizar la igualdad de trato y oportunidades, definiendo conceptos fundamentales para identificar situaciones de desigualdad:➤ Discriminación Directa: Trato menos favorable a una persona por razón de su sexo en situaciones comparables.➤ Discriminación Indirecta: Normas, criterios o prácticas aparentemente neutros que ponen a un sexo en desventaja respecto al otro.➤ Medidas de Igualdad (Actualización de 2019):· Planes de Igualdad: Son obligatorios para empresas con 50 o más trabajadores; deben ser negociados con la representación legal de los trabajadores e inscritos en un registro público.· Permiso por Nacimiento: Se unificaron los términos de maternidad y paternidad, equiparándose a 16 semanas intransferibles, con las 6 primeras semanas obligatorias tras el parto.· Igualdad Remunerativa: Se establece el principio de trabajo de igual valor, obligando a las empresas a llevar un registro retributivo para detectar y justificar brechas salariales superiores al 25%.· Órganos de Control: Se crean las Unidades de Igualdad en cada ministerio, la Comisión Interministerial de Igualdad y el Consejo de Participación de la Mujer.Ley 15/2022 de Igualdad de Trato y No DiscriminaciónEsta ley de 2022 amplía la protección, estableciendo que el derecho a la igualdad es independiente de la nacionalidad, edad o residencia legal. Se aplica tanto al sector público como al privado, permitiendo diferencias de trato solo si están justificadas objetivamente por una finalidad legítima.Políticas contra la Violencia de Género (Ley Orgánica 1/2004)Se centra en la violencia ejercida por hombres sobre mujeres que sean o hayan sido sus parejas.➤ Derechos de las Víctimas: Incluyen asistencia social integral, orientación jurídica gratuita, prioridad en el acceso a viviendas públicas y derechos laborales (reducción de jornada o movilidad geográfica).➤ Tutela Institucional y Judicial: Creación de la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género y de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, que concentran las competencias penales y civiles derivadas de la ruptura familiar.➤ Protección de Huérfanos: La Ley 2/2022 agiliza los procesos sucesorios e indemnizatorios para los hijos de víctimas mortales.Discapacidad y Dependencia➤ Personas con Discapacidad· Se reconoce este estatus con un grado igual o superior al 33%.· Reforma del Art. 49 CE: Se eliminaron términos obsoletos, sustituyéndolos por "personas con discapacidad" y reforzando su igualdad de derechos.· Empleo Público: Existe una reserva de cupo del 7% de las plazas (con un 2% específico para discapacidad intelectual).➤ Dependencia (Ley 39/2006): Define la situación de personas que requieren ayudas para actividades básicas de la vida diaria. El SAAD (Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia) establece tres grados reconocidos por las CCAA:· Grado I (Moderada): Ayuda puntual al menos una vez al día.· Grado II (Severa): Ayuda varias veces al día sin requerir cuidador permanente.· Grado III (Gran Dependencia): Necesidad de ayuda continua las 24 horas.(Son mis apuntes personales, puedo estar equivocado en algún punto)